Dinamización de grupos

Análisis de las necesidades y objetivos según la demanda de quien solicita el servicio, de las circunstancias de cada situación y grupo concreto

 

Diseño de una sesió de dos o tres horas hasta jornadas, eventos o ciclos de varias sesiones.

 

Solicita información y valoración de las posibilidades sin compromiso.

Trabajo en equipo​

  • Comunicación efectiva
    • Escucha activa
    • Asertividad
  • Tejido relacional.
    • Cohesión y confianza
    • Diversidad
    • Relaciones de poder
    • Gestión de conflictos

Atención a la individualidad

  • Atención focalizada.
    • Gestión del estrés.
    • Motivación y recursos propios.
  • Creatividad
    • Imaginación
    • Explorar procesos creativos